Про дискриминацію чоловіків в Україні. В мене не має точних данних, але суб/єктивно я бачу як мінімум три проблемних питання.

1. Права чоловіків на дітей при розлученні. Мені здається, що практика судів давати більше прав на дитину жінкам. Як приклад, суди можуть залишати дитину жити с матер/ю, а не батьком, навіть якщо в батька є більше бажання та навіть можливостей займатись дитиною.

Читайте також: "Не женская работа. О стереотипах в Украине"

2. Середній менеджмент. Досить часто середній менеджмент є в більшості жінки. Так, наприклад, є в Київській Школі Економіки. У нас в менеджменті тільки два чоловіки і більше п/яти жінок. Коли групи інтерв/юєрів незбалансовані гендерно, є іймовірність, що вони надають перевагу при прийняті на роботу людям за гендерними ознаками.

3. Є стереотипи які працюють проти чоловіків. Наприклад, коли я шукаю бухгалтера, чи надаю я підсвідомо перевагу жінкам? А коли я шукаю спеціаліста по прибиранню? Чи медсестру?

Таке....