Бизнес в Донецкой области жалуется главе ОГА на сложности с подбором квалифицированных рабочих кадров. Жебривский обещает озадачить департамент образования и представителей Торговор-промышленной палаты по выявлению необходимых рынку труда рабочих профессий. То есть, не ищет донецкий бизнес простых и логичных решений. Нормальные герои всегда идут в обход.

Читайте также: Ментальні кордони мешканців Донбасу з Росією

Э... дорогие ребята, а вы платить людям больше не пробовали? Ну, в порядке эксперимента – зарплату сотрудникам высокую дать. Глядишь, найдутся люди. И быстро освоят нужные специальности – если хорошие деньги за них платят. И можно будет, страшно сказать, обойтись без руководящей и направляющей роли главы ОГА. И департамент образования ОГА распустить за ненадобностью. Вообще сокращать нужно чиновников и на них экономитьь – а не устраивать с ними встречи и жаловаться на отсутствие рабочих рук. Вот они, потенциальные сотрудники. Перед вами. Делать ничего полезного не умеют, но это поправимо.

В самом деле, вам ли жаловаться на отсутствие рабочих кадров? Их на Донетчине всегда было больше, чем где-гибудь еще, плюс масса переселенцев из оккупированных территорий решила не покидать регион и осели в Краматорске, Мариуполе и других городах области. Жалуются, что нет работы. Или есть, но за копейки. Вы в самом деле думаете, что обучить токаря, слесаря, каменщика или сварщика на производстве дольше и сложнее, чем заново выстроить советскую систему ПТУ. Которую, кстати, часто справедливо расшифровывали как "Помоги тупому устроиться".

Читайте также: Цікаве – поруч. Потрібно лише зацікавити. ФОТО

Предложите хорошую зарплату и люди найдутся. Переедут, сбегут от конкурентов, если предложение будет соблазнительным. И конкуренты тоже повысят зарплату, чтобы выжить. А потом ваши разбогатевшие сотрудники будут тратить эти деньги и если бизнес постарается – на товары украинского производства. Всем будет хорошо. Попробуйте больше платить, честное слово, это может сработать...