Суть коррупции и причина ее непотопляемости в унаследованной нами совковой халявисто-потребительской ментальности. Это и есть та самая преславутая СИСТЕМА - базовое звено коррупции, которую пока не удается сломать. Все остальное: монополия, телефонное право, откаты и оффшоры, взятки и вымогательства, создание преступных схем - всего лишь надстройка, следствие системы.

Часть людей, по природе более инициативна, способна к самоорганизации, воспитана на трудолюбии. Они критичны к себе, имеют честь и "внутренний моральный стержень" а силу природных качеств и условий воспитания.

Но потому борьба с коррупцией малоэффективна, что желание найти халяву у другой части неистребимо. Они просто по-другому не могут жить. Система автоматически проводит селекцию, формируя определенные психотипы и их группы, способствуя их оседанию на "злачных" местах. Люди, предрасположенные к халяве тянутся к ней всю свою жизненную карьеру, чаще - государственную и концентрируются везде, где только возможно построение преступных схем или создание порочных отношений между людьми для взятки, поборов, вымогательств, преступнго бизнеса и главное- воровства из государственного кармана. Понятно, что степень выраженности этого порока человеческого у всех разная. Я достаточно далека от мысли, что нас окружают сплошные халявщики. Тем не менее, в переходных от авторитарного постсоциалистического к капиталистическому строю странах наиболее уязвимой, как менее защищенная, становится именно государственная собственность.

Психотипы халявщиков, склонных к коррумпированнм действиям, достаточно многообразны. Но есть удивительные по своему даже внешнему сходству психотипы. Типичный пример схожих внешне и внутренне адептов Великой халявы - гаишники и попы РПЦ ( не все, конечно). Посмотрите на них. Они как братья-близнецы. Переодень - мало что в них изменится. Но гаишниками ведь не становятся. Ими надо родиться, а точнее вырасти и получить соответствующее воспитание.

Для победы над коррупцией в такой большой стране, как Украина, одной политической воли и репрессивных мер может оказаться недостаточно. Смена кадров - важное условие, но далеко не самостоятельное. Решение проблемы - воспитание целого поколения обладающего новой ментальностью. Одну ментальную проблему совка нам все же удалось решить.

За 24 года выросло целое поколение, которое не променяет свою свободу ни на какие блага путенской несвободы. Что дальше? Нужно изменить у людей отношение к закону. Сегодня закон у нас никто не уважает. Почему? Да потому, что законы носят формальный характер и не выполняют свою функцию. Закон не защищает, а лишь является полем для сомнительных манипуляций нечистоплотных юристов. Но ЗАКОН - это и есть порядок, который нам нужен. Как же его добиться?

В первую очередь, необходимо всемерно защитить и сделать незыблемым институт ЧАСТНОЙ СОБСТВЕННОСТИ с наследуемым правом на землю. На земле находится все имущество людей и грош ему цена, если земля под этим имуществом, бизнесом, домом вдруг окажется чужой собственностью.

Защищенность ЧС, в числе прочих реформ, обязательно приведет к росту сектора малого и среднего бизнеса в экономике, ее поъему и росту благосостояния людей. В стране увеличется число тех людей, на которых сегодня держится демократия в западных странах.

Увеличение объема частного сектора, мелкого и среднего бизнеса, обязательно повлечет за собой повышение МЕРЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ и усилению контроля за выполнением обязанностей обеими сторонами, как собственника так и работника. В отличие от общения с нанятым государством руководителем, который пытается оторвать в свой карман кусок от государства, у работника возникают прямые отношения с частным работодателем, который, в свою очередь несет ответственность перед наемным работником и государством.

Повышение меры ответственности приведет к появлению ПОРЯДКА и прежде всего, порядка в головах. Порядок - это и есть отношение к закону. Чем лучше соблюдается порядок, тем больше в обществе появляется порядо(К)чных, умных, инициативных, законопослушных людей обладающих тем, что мы называем европейской ментальностью, тем эффективнее растет экономика.

Подобный путь к демократии и торжеству закона прошла западная цивилизация. Наверное об этом нельзя забывать, когда речь идет о борьбе с ПРИЧИНАМИ коррупции. А ее последствия, ее адепты были и будут существовать в той или иной мере, всегда. И частая смена кадров эту проблему не решит. Количество и аппетиты коррупционеров зависят от условий в которых формируется их ментальность, условий, в которых мы позволяем им воровать. И обязанность общества создавать и контролировать эти условия.

Только так можно решительно снизить меру коррупции.

Дракон сидит внутри нас. Убейте его!