Аби суспільство "сприйняло" нову людину на держслужбі, вона повинна мати певні ознаки: бути молодою, але не дуже, мати профільний досвід 10+ років у держорганах та ніколи не перетинатись з минулою владою, а краще і з цією, бо всі однакові.

Бути з простою та бідної сім'ї, батько дисидент, мати викладач у середній школі. Всі члени родини з бездоганною репутацією та поділяють твої погляди. Це вони їх заклали, але все інше ти сам, тобі ніхто ніколи не допомагав.

Закінчити кращий Університет у Європі або США, бо як можна робити реформи не маючи кращої освіти?

Читайте також: 25, або політичний клас як квазіеліта

Бути патріотом, реформатором, поділяти європейські цінності та бути послідовним захисником традицій часів Трипілля.

Важливо аби про тебе всі знали, щоб ти був транспарентним та зрозумілим одночасно, та не потрібно витрачати час на піар, який можна використати на реальні речі.

Дуже важливо мати приклади реальних справ, це можуть бути проекти міжнародного рівня, якими пишається вся країна. Звичайно у цих проектах не може бути грантів, участі бізнесу та держави.

У тебе не було помилок, ти не маєш на них право.

Читайте також: Дацюк: Що таке еліта і чи потрібна вона Україні?

Ти все зрозумів ще в 3му класі, з тих пір послідовно дотримуєшся стратегії та маєш чіткі цінності.

Приватного життя у тебе немає, бо навчання, дослідження, постійний розвиток та фантастична кар'єра. Але в тебе є родина, міцна і справжня, 3 хлопчики та донечка. На жаль, вони ніколи не бачили батьків. І головне, тебе не існує.

Реформи, вони якось самі.