Показовий приклад того, коли питання обговорюють добродії, які погано розуміються на предметі обговорення. 

Офіційна середня плата зараз вища, ніж це було у 2013 році, навіть з урахування індексу споживчої інфляції за останні чотири роки. 

Автори статті задаються питання, чому ж тоді громадяни не відчувають цього. І відповідь бачать у тому, що мовляв значна частина зарплати в "тіні". Хоча, насправді, за рахунок цього фактору реальна зарплата вища, ніж це демонструється державною статистикою. 

Тобто, причина незадовлення низьким рівнем зарплат та доходів не у значній їх "тінізації".

Проблема у зовсім у іншому. Показник середньої зарплати - це як середня температура по палаті. 

Він не дає уявлення, як багато людей отримують цю середню зарплату по країні.

Це забезпечується іншим статистичним показником, який Держкомстат лише збирається почати розраховувати. Йдеться про показник "медіанної зарплати". Медіанна зарплата - це рівень зарплати рівно по середині загальної чисельності найманих працівників.

Читайте також: В Украине продолжает возрастать безработица

Якщо, наприклад, директору заводу нараховують зарплату в розмірі 500 тис гривень, а 100 його співробітників отримують по 10 тис, тоді середня зарплата по заводу складатиме 14851 грн, а медінна зарплата лише 10 тис. Тобто майже в півтора рази менше. 

Отже, для отримання реальної картини щодо рівня доходів громадян в країні потрібно робити розрахунок не тільки середньої зарплати та середніх доходів, а і медіанних. Саме це може показати, який рівень добробуту та наскільки він виріс чи впав. 

Поки цього немає, уряд може надувати щоки, розповідаючи про зростання зарплат та доходів у середьому по палаті.