Сьогодні на засіданні Кабміну прем'єр Гройсман заявив, що Коболєв та "сотоварищі" не будуть більше працювати з нинішніми зарплатами – їх слід переглянути у напрямку зменшення. Звісно, вони мають бути високі, але не "прагнути до нескінченності". В якості аргументу Володимир Борисович використав безпрограшний прийом, нагадавши, що працювати на таких посадах треба не лише за гроші. Зрештою, це питання патріотизму.

Читайте також: Гончаров: Экономическая политика в стране сегодня ведется так, как будто завтра уже не будет

Насправді, подібні аргументи – це пастка для керівників "Нафтогазу", які дуже любили згадувати про патріотизм і все тому подібне. Якщо ви справді патріоти та воюєте на "фронті" економічних інтересів держави, захищаючи Батьківщину від "економічної агресії", то, мабуть, мусите працювати, не зважаючи ні на що? Як фронтовики на Донбасі?

Власне, тут треба нагадати, що, загалом, у Європі поширеним є підхід, коли оплата праці менеджменту державних компаній є високою, але не такою, що лідирує на ринку праці. Зокрема, у Франції встановлено стелю у 450 тис. євро зарплати у будь-яких державних корпораціях. А в країнах Скандинавії відсутня конкретна прив'язка, але прийнято, що зарплатня в держкорпораціях не може бути найвищою у відповідній галузі.

Читайте також: Коболєв та українські мами

Насправді, я не думаю, що хтось сильно "образить" менеджмент "Нафтогазу", але, очевидно, йти на вибори, маючи у "тилу" всі їх "зарплатно-преміальні фокуси" – вірна електоральна смерть.

Підписуйся на сторінки UAINFO у Facebook, Twitter і Telegram