MENU

Как правильно просить повышения заработной платы: советы психолога

1104 2

Как правильно просить повышения заработной платы: советы психолога

Если работник хочет попросить у начальства повышение зарплаты, прежде всего нужно очень тщательно подготовиться к разговору. Как говорит психолог Елена Адамюк, необходимо почувствовать свою готовность к новой заработной плате и осознать, отвечаете ли тому уровню, который хотите запросить.

Психолог и коуч рассказала в эфире телеканала "Украина", что следует учесть при разговоре с работодателем и какие аргументы подготовить, информирует UAINFO.org.

"Если вы уже давно выполняете задачи и обязанности по заниженной стоимости, вам будет трудно аргументировать руководству, почему так долго вы соглашались с этими условиями и вдруг передумали", – отмечает специалистка.

Читайте также: Кому-то придется уйти. Кто может потерять работу из-за нового локдауна

По словам Адамюк, нужно тщательно подготовиться к серьезному разговору. Психолог советует:

  • выяснить средний уровень зарплат на аналогичной должности в регионе;

  • настроить себя на конструктивный диалог – не требовать, а аргументированно донести свою позицию;

  • не срываться во время встречи и не доводить до конфликта: донести заинтересованность работы в компании;

  • заверить в желании развиваться в пользу компании.

Читайте  также: Нардепы придумали схему, как устроить родственников на работу в Раду: за два года те получили 4,5 млн грн

"Перед тем, как пойти к руководству, спросите себя – хотите ли вы оставаться на этой работе, если получите отказ повышения зарплаты, и действительно ли вы заслуживаете этого повышения глазами работодателя", – добавила Адамюк.

Підписуйся на сторінки UAINFO у FacebookTwitter і YouTube

 

Обозреватель


Повідомити про помилку - Виділіть орфографічну помилку мишею і натисніть Ctrl + Enter

Сподобався матеріал? Сміливо поділися
ним в соцмережах через ці кнопки

Інші новини по темі


Правила коментування ! »  
Комментарии для сайта Cackle

Новини