Працівники апарату прем'єр-міністерки Італії Джорджі Мелоні оголосили страйк через рішення уряду суттєво скоротити кількість днів, дозволених для дистанційної роботи.

Про це пише The Financial Times, передає NV, інформує UAINFO.org.

У четвер робота апарату прем'єр-міністерки Італії Джорджі Мелоні може бути частково паралізована через страйк працівників, які виступають проти нових обмежень на дистанційну роботу. Причиною протесту стало рішення уряду скоротити максимально дозволену кількість днів роботи з дому до 52 на рік. Раніше співробітники могли працювати дистанційно вдвічі більше часу.

Працівники скаржаться, що умови в урядових офісах далекі від комфортних. За їхніми словами, роботі заважають переповнені приміщення, неналежний технічний стан будівель і навіть шкідники, серед яких голуби та азійські шершні.

У секретаріаті прем'єр-міністерки працюють близько 3500 фахівців адміністративного та технічного профілю. Їхні робочі місця розташовані приблизно у 20 будівлях по всьому Риму, зокрема в історичних палацах XVI століття.

Профспілка USB заявила, що різке скорочення можливостей для дистанційної роботи безпосередньо погіршує умови праці. Представники організації наголошують, що влада не врахувала проблеми щоденних поїздок до роботи та необхідність поєднувати професійне й особисте життя.

Нові правила були затверджені у квітні адміністративним керівником урядового апарату Карло Деодато. Він пояснив зміни складністю завдань, які виконують співробітники прем'єрського секретаріату, та потребою частіше працювати безпосередньо в офісах. У документі зазначається, що ефективне управління державою потребує балансу між гнучкістю для працівників і здатністю оперативно реагувати на державні виклики та пріоритети.

Втім, профспілки переконані, що обов’язкова присутність в офісі чотири дні на тиждень у визначені години негативно вплине на баланс між роботою та особистим життям. Крім того, працівники будуть змушені витрачати більше коштів і часу на дорогу.

В уряді натомість заявили, що нова політика покликана відійти від ідеологічних суперечок навколо віддаленої роботи та створити сучасну й ефективну систему державного управління. Там вважають, що більша присутність співробітників на робочих місцях підвищить швидкість, якість і результативність роботи.

Для вагітних жінок, батьків маленьких дітей та працівників з інвалідністю залишать ширші можливості для гнучкого графіка. Влада також пообіцяла постійно оцінювати наслідки нових правил і за потреби вносити зміни.

Італія почала впроваджувати дистанційну та гнучку зайнятість ще у 2017 році, коли тодішній уряд узаконив такі форми роботи для підтримки батьків і людей, які доглядають за родичами. Особливо широкого поширення цей формат набув під час пандемії COVID-19 у 2020 році, коли більшість офісних працівників перейшла на віддалену роботу.

В FT підкреслили, що сьогодні багато міністерств та державних установ Італії дозволяють співробітникам працювати з дому від 8 до 12 днів на місяць. Водночас уряди та компанії в Європі й США останніми роками дедалі активніше повертають персонал до офісів, намагаючись відновити допандемійні формати роботи. Після безрезультатних спроб домогтися переговорів із найближчим оточенням Мелоні профспілки оголосили одноденний страйк.

Підписуйся на сторінки UAINFO Facebook, Telegram, Twitter, YouTube