В Украине нет реестра инвалидов, никто не знает, какая именно помощь им нужна — Кужель
Мне кажется, что главное отличие улиц европейских городов от наших - это не их чистота, не нарядные витрины и даже не приветливые лица пешеходов и благожелательные улыбки, которыми люди обмениваются друг с другом.
Когда сталкиваешься с этим впервые – просто поражаешься большому количеству людей , которых в Украине называют инвалидами, а в нормальных развитых странах - людьми с особенными потребностями. И их особенные потребности не мешают им жить полноценной, счастливой жизнью. Путешествовать, работать, развлекаться и быть такими, как все – гражданами своей страны. Их комфорту и удобству подчинено множество вещей – и специальные такси, и специальные конструкции в общественном транспорте, и пандусы везде – в магазинах, в кинотеатрах, концертных залах.
В субботу мы с сестрой моего мужа были на концерте Василия Попадюка. Она – инвалид детства. Я поднималась вместе с ней по лестнице и физически ощущала ту боль и неудобство, которое испытывала она, опираясь на палочку на каждой ступеньке, стыд и унижение от того, что ни проектировщики, ни администрация большого концертного зала не подумали о людях с особенными потребностями. В Европе такое невозможно , немыслимо – потому там такие люди ведут активную, насыщенную интересными событиями жизнь, чувствуют себя нужными обществу.
В Украине главный акцент ставится не на вовлечении людей с особенными потребностями в социум, не на создании для них комфортной среды, а на выколачивании штрафов из работодателей за нетрудоустройство инвалидов. Задача одна – собрать побольше денег, а без заинтересованности государства в главном – в том, чтобы действительно предоставить людям с особенными потребностями работу, этот процесс не приносит пользы никому – ни бизнесу, ни государству, ни инвалидам.
О какой социальной поддержке можно говорить, о какой интеграции в социум, если в государстве нет реестра инвалидов – никто не знает, сколько таких людей в Украине, каковы их заболевания и, следовательно, никто не знает, какая именно помощь им нужна.
В пакете законопроектов, которые будут внесены в парламент, мы подготовили документы, обеспечивающие ключевые изменения в государственном подходе к трудоустройству людей с особенными потребностями. Фонд социальной защиты инвалидов прежде всего должен составить реестр людей с особенными потребностями и не только наказывать работодателей за отказ в трудоустройстве, собирая штрафы, а и поощрять предпринимателей за предоставление рабочего места.
А фонд занятости должен , прежде всего, за очень, кстати, немалые суммы в его бюджете, проводить профессиональное обучение инвалидов, давать им знания и навыки, востребованные на рынке труда.
Ну, и начинать власти нужно с себя – вспомните, сколько людей с особенными потребностями вы встречали во властных коридорах, сколько их работает в АП, в Кабмине, в мэриях и госадминистрациях? Неужели там не найдется вакансии для людей с особенными потребностями ? Наверное, вакансии есть – а вот работающих инвалидов – нет. Может потому, что они и зайти-то в эти учреждения не могут, впрочем, как и каждый из нас.
Когда сталкиваешься с этим впервые – просто поражаешься большому количеству людей , которых в Украине называют инвалидами, а в нормальных развитых странах - людьми с особенными потребностями. И их особенные потребности не мешают им жить полноценной, счастливой жизнью. Путешествовать, работать, развлекаться и быть такими, как все – гражданами своей страны. Их комфорту и удобству подчинено множество вещей – и специальные такси, и специальные конструкции в общественном транспорте, и пандусы везде – в магазинах, в кинотеатрах, концертных залах.
В субботу мы с сестрой моего мужа были на концерте Василия Попадюка. Она – инвалид детства. Я поднималась вместе с ней по лестнице и физически ощущала ту боль и неудобство, которое испытывала она, опираясь на палочку на каждой ступеньке, стыд и унижение от того, что ни проектировщики, ни администрация большого концертного зала не подумали о людях с особенными потребностями. В Европе такое невозможно , немыслимо – потому там такие люди ведут активную, насыщенную интересными событиями жизнь, чувствуют себя нужными обществу.
В Украине главный акцент ставится не на вовлечении людей с особенными потребностями в социум, не на создании для них комфортной среды, а на выколачивании штрафов из работодателей за нетрудоустройство инвалидов. Задача одна – собрать побольше денег, а без заинтересованности государства в главном – в том, чтобы действительно предоставить людям с особенными потребностями работу, этот процесс не приносит пользы никому – ни бизнесу, ни государству, ни инвалидам.
О какой социальной поддержке можно говорить, о какой интеграции в социум, если в государстве нет реестра инвалидов – никто не знает, сколько таких людей в Украине, каковы их заболевания и, следовательно, никто не знает, какая именно помощь им нужна.
В пакете законопроектов, которые будут внесены в парламент, мы подготовили документы, обеспечивающие ключевые изменения в государственном подходе к трудоустройству людей с особенными потребностями. Фонд социальной защиты инвалидов прежде всего должен составить реестр людей с особенными потребностями и не только наказывать работодателей за отказ в трудоустройстве, собирая штрафы, а и поощрять предпринимателей за предоставление рабочего места.
А фонд занятости должен , прежде всего, за очень, кстати, немалые суммы в его бюджете, проводить профессиональное обучение инвалидов, давать им знания и навыки, востребованные на рынке труда.
Ну, и начинать власти нужно с себя – вспомните, сколько людей с особенными потребностями вы встречали во властных коридорах, сколько их работает в АП, в Кабмине, в мэриях и госадминистрациях? Неужели там не найдется вакансии для людей с особенными потребностями ? Наверное, вакансии есть – а вот работающих инвалидов – нет. Может потому, что они и зайти-то в эти учреждения не могут, впрочем, как и каждый из нас.
А особенные потребности - они у любого человека. И это – потребности в любви, в сознании того, что ты и твой труд кому-то нужен, что твое существование на земле имеет смысл. И еще – в том, чтобы в кругу сослуживцев, ставшими для тебя друзьями, в холодный зимний день согреться чашкой чая и поговорить обо всем, что для тебя важно.
Повідомити про помилку - Виділіть орфографічну помилку мишею і натисніть Ctrl + Enter
Сподобався матеріал? Сміливо поділися
ним в соцмережах через ці кнопки