Все мы помним знаменитый киношный афоризм: «В 40 лет жизнь только начинается». Может, и так. Было так, при Союзе, когда государство заботилось о своих гражданах, и им не приходилось ходить с протянутой рукой. А что сейчас делать человеку, оказавшемуся без работы после 40 лет? Нет, не поймут этого человека молодые секретари и юные «менеджеры по продажам». А между тем такой соискатель будет до одурения обивать пороги фирм и организаций, причём безуспешно.

А почему не берут-то? Опишем среднестатистический потрет (в качестве примера): женщина 42-х лет, два высших образования (филологическое и историческое), с опытом работы, но с перерывом в несколько лет. Такую воспринимают настороженно: как же так, вроде всё при ней, а без работы, что-то здесь не то… Да и слишком образованная – зачем ей две вышки нужны были, не могла никак определиться с профессией? Значит, неудачница к тому же. И следуют до боли знакомые слова: «Спасибо, мы с Вами свяжемся».

Как-то так. Да, вакансий у нас и так немного, а хороших и вовсе днём с огнём не сыщешь, и уж точно они не для 40-летних дам предназначены. Секретарём обыкновенным не устроишься, требования к такой должности специфические, ну да вы сами знаете. 40-летняя женщина им соответствовать не может, её практически в утиль уже надо списывать. Слышала даже такое мнение, что в этом возрасте работать уже не надо, отдыхай, мол. Смешно просто.

Нет, можно конечно библиотекарем каким-нибудь пойти, … за каких-нибудь 10 тысяч рублей. Ну то есть, на такую работу, где чуть ли самой приплачивать не придётся за эту великую радость в твоей жизни – трудоустройство. Ну а что: как раз на дорогу до работы и обратно, да на пару булочек самых простеньких в обед хватит. А платить за квартиру не надо, ни к чему баловство это: вот тут среди книжек и спи. И радуйся, что пристроена.

А что говорить о серьёзных предприятиях? На многих из них в директорах какие-то непонятные личности, которые как слышат цифру «40», сразу кричат «свят-свят» и от тебя что есть силы отмахиваются. Неуч на неуче сидит и неучем погоняет. Они просто боятся брать нормальных, опытных людей, предпочитают себе подобных.

Каков вывод? А таков, что после 40 нормальную работу можно найти либо по знакомству, либо придётся соглашаться на мизерную зарплату. И всем глубоко фиолетово на предмет твоих знаний, навыков и опыта. Предпочтут молодёжь, среди которой безработных тоже хватает, или «своих». Может, есть и обратные примеры, не знаю. Но пока что то, что происходит вокруг убеждает меня именно в этом. 

Нина Спб