Итак!

Снова важный пост!

Тема:

"Я уже прослужил год. Почему меня до сих не демобилизовали? А как же мое рабочее место? Меня же уволят с работы!"

При всем моем желании изложить проблему доступным языком, статья может оказаться тяжелой в восприятии.

Ну и ссылки вам в помощь. Как же без доказательств.

Начну с развеивания мифа о сроке службы с так называемой формулировкой - "уволить не позднее, чем за 10 дней до годичного срока пребывания на военной службе."

Как было дело или происхождение мифа о данном сроке службы.

1 волна демобилизации - "УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ №15/2015 от 14.01.2015 г. "Про часткову мобілізацію" гласил:

- "провести у період з 18 березня по 1 травня 2015 року звільнення в запас (демобілізацію) військовослужбовців, які були призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період відповідно до Указу Президента України від 17 березня 2014 року № 303 "Про часткову мобілізацію".

в этом же указе было уточнение:

- "провести звільнення військовослужбовців, які були призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період відповідно до Указу Президента України від 17 березня 2014 року № 303 "Про часткову мобілізацію", у визначені терміни, але не пізніше ніж за 10 діб до закінчення однорічного строку їх перебування на військовій службі, та перевезення звільнених військовослужбовців до місць проживання (перебування)".

После этого бойцы подумали, что так будет всегда.

Мы будем служить менее года!

И давай каждый считать дни, когда он вернется домой.

Но нет!

Это коснулось лишь демобилизации 1 волны.

Почему было так?

Проблема состояла в том, что бойцы 1 волны, которые увольнялись позже годичного срока могли потерять сохраняемое за ними рабочее место и среднюю заработную плату, которая была гарантирована им статьёй 119, частью третьей "Кодексу законів про працю України"

Но 14 мая 2015 года в закон внесли поправки:

"у частині третій слова "призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період" замінити словами "призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період", а слова "до оголошення рішення про демобілізацію, але не більше одного року" - словами "до дня фактичної демобілізації".

То есть, теперь рабочее место и средняя заработная плата сохраняется до фактической демобилизации военнослужащего.

После чего условия сроков демобилизации изменились.

Последующие указы Президента о демобилизации гласят:

2 волна демобилизации - "УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ №254/2015" от 06.05.2015 г. :

"Провести у травні - липні 2015 року звільнення в запас військовослужбовців, які були призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період відповідно до Указу Президента України від 6 травня 2014 року № 454 "Про часткову мобілізацію"."

3 волна демобилизации - УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ №328/2015 от 12.06.2015 г.

"Провести у липні - вересні 2015 року звільнення з військової служби військовослужбовців, які були призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період відповідно до Указу Президента України від 21 липня 2014 року № 607 "Про часткову мобілізацію".

То есть, 2 волна - с мая по июль, 3 волна - с июля по сентябрь.

И никаких - "не позднее, чем за 10 дней до годичного срока пребывания на военной службе" !!!

Забудьте! Понятно?!

Теперь краткое резюме:

1. Срок каждой из последующих волн будет регламентирован очередным указом Президента про демобилизацию, в котором он также указывает какую именно волну мобилизованных он демобилизует.

В данном случае 3 волна должна уйти в период с июля по сентябрь и порядок по очередности увольнения не зависит от дня призыва.

2. Рабочее место и средняя заработная плата сохраняется за военнослужащим до фактической его демобилизации или окончания особого периода, а не год как это было раньше.

3. Также стоит обратить внимание, что рабочее место и средняя заработная плата сохраняется за военнослужащим который остается служить по контракту до окончания его контракта, а также рабочее место и средняя заработная плата сохраняется за военнослужащим срочной службы (все это вы можете прочитать в поправках к статье 119 от 14.05.2015)

И последнее.

Если вы попытаетесь извлечь информацию о сроках службы из статьи 23 п.6 "ЗАКОНА УКРАЇНИ "Про військовий обов'язок і військову службу": то вы увидите не более чем:

"Для громадян України, які призвані на військову службу, встановлюються такі строки військової служби в календарному обчисленні:
- для військовослужбовців, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, - до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію".

То есть, в нем говориться о том, что человека мобилизуют и демобилизуют указом Президента. А конкретные сроки, периоды мобилизации, демобилизации будут известны из его соответствующих указов. Тчк.

Товарищи военные и их родственники, этот вечер я потратил на подготовку данного материала для того чтобы вы не плодили очередных слухов, а имели достоверные источники информации. )))

Я вас прошу, не делайте никому нервы и берегите свои.

Дембель неизбежен!

Надеюсь, данная статья информативно исчерпывающая и принесет необходимую пользу.