За несколько дней пообщалась с людьми, которые работают над реформаторскими законопроектами в разных сферах.
Есть две бл*дские наши ментальные черты, которые рубят все.

1. Недоговороспособность. Самовыразиться, а не консолидироваться. Акцентировать на своем "особенном" мнении, а не искать общие, принципиальные моменты, в которых выступать единым фронтом в интересах общества. Раскалываются организации, экспертные группы - все превращается в лебедьракомщуку. И воз мало того, что и ныне там. Из него по ходу расплескивается все, что нужно довезти до конечного пункта.

2. "Здесь мерилом работы считают усталость" Процесс-ориентированность вместо результат-ориентированности. KPI (ключевые показатели эффективности), SMART-критерии (цель должна быть специфична, достижима, ИЗМЕРИМА, обозначена во времени, релевантна), калькулятор в голове - это то, что знает любой хороший бизнесюк, но почему-то в голове у наших реформаторов это не помещается. Опять-таки, самовыражение заключается в интенсивности процесса, но не в его результативности. Быть участником процесса - это круто, это чешет ЧСВ. А вот оглянуться, посмотреть, где ты находишься, что у тебя есть, кто у тебя есть, сколько времени займет работа, как ты будешь измерять результат и оценивать эффективность работы - не, хай сын Порошенко оценивает.

И именно поэтому мы буксуем полтора года. Со всем можно справиться - с олигархами, с монополиями, с бюрократией, с коррупцией. Только сначала надо чуть в голове подкрутить. А то там механизмы работают тупо и вхолостую. И еще и один вред приносят.