Сьогодні, 3 листопада, не тільки Верховна Рада дає приводи для радості за українські реформи.

Урядовий комітет підтримав знаковий для нашого міністерства (Міністерство економічного розвитку і торгівлі України – UAInfo) проект постанови Кабміну щодо імплементації закону про зміни у правлінні державних підприємств.

Читайте також: Atlantic Сouncil: Чому одкровення чиновників про готіву, автівки й церкви змінять Україну назавжди

Це величезна частина реформи корпоративного управління – ми розробили сім порядків щодо формування наглядових рад на державних підприємствах. Найважливіші з них:

– порядок створення незалежної наглядової ради на унітарних підприємствах (для акціонерних товариств це регулюється Законом про АТ);

– порядок конкурсного відбору незалежних членів (і для ПАТ, і для унітарних ДП);

– порядок призначення представників держави (для обох видів підприємств).

Наглядові ради мають бути сформовані на найбільших держкомпаніях. Як ми визначаємо найбільші держкмпанії? Дуже просто. Якщо розмір ваших активів 2+ млрд грн на рік, а виторг перевищує 1,5 млрд грн – вам точно потрібна наглядова рада! Таких в Україні всього 41 компанія.

Читайте також: Як розпоряджатися ресурсним багатством країни. Досвід Норвегії

Важливо розуміти також, що в тих підприємствах, де вже була сформована незалежна наглядова рада з більшістю незалежних членів (як передбачається законом 1405) – переобирати наглядову раду не буде потрібно.