Наблюдаю, как у некоторых представителей медицинского сообщества проходит публичная ломка сознания.

Вечные главные врачи, люстрированные чиновники МОЗ, пожизненные главные специалисты и многочисленные радники ушедших в небытие министров насмерть стоять за то чтобы их называли элитой этой страны.

Тяжко им, к ним новое руководство МОЗ не относится более как священным коровам, которых нельзя трогать, нельзя критиковать, нельзя менять и увольнять.

Тяжко им, к ним пациенты более не относятся как безальтернативным мессиям.

Пациенты.

Не молчат более когда допускаются врачебные ошибки.

Не молчат когда уровень оказанных услуг не соответсвует прайсам.

Не молчат когда с них дерут три шкуры в карман.

Не молчат когда они с 7 утра часами сидят в очередях на приём.

Не молчат когда замечают откатные схемы на лекарствах, стентах и имплантах.

Не молчат когда видят махинации с медицинским имуществом и землёй.

Правда.

Читайте также: Всего 10% студентов медвузов хотят учиться. Что сдерживает рост мотивации?

Они все ещё хотят чтобы их по умолчанию называли элитой страны, но умом уже понимают, что их некогда чистый белый халат уже давно не менялся и даже не стирался.

А халат запятнанный коррупцией, скандалами, расследованиями и низким уровнем оказания медицинских услуг называть элитой язык у многих уже не поворачивается.

Надо честно сказать.

Для МОЗ.

Любой главный врач это обслуживающий персонал. Такой же как и любой управляющий в любой сфере. Наёмный работник – не элитный, не вечный, не уникальный и уж тем более не неприкосновенный. Он должен получать рыночную зарплату, а его бизнес и незаконные шабашки на вверенной территории должны расцениваться как нарушение.

Для Больницы.

Любой врач – это обслуживающий персонал. Обыкновенный наёмный работник, который должен качественно выполнять свой функционал и получать за свою работу официальную рыночную оплату труда, а с добровольных чаевых платить налоги.

К слову, нигде в мире, практики чаевых для врачей не существует. Это уникальные разработки нашей системы Здравоохранения.

Для общества.

Профессия врача, как и священника, может заслужить уважение и почтение, но для этого халат должен быть без пятен.

Впрочем, как и в любой другой профессии.

Хорошо написал Иван Марков: Я тоже против избранности врачей. Такая же профессия, как и все остальные, со своей спецификой. Ни разу это не должно быть "служение".

Обычная работа поэтому вместо тысячи слов – оплата по прайсу.

Подготовка врача включает длительное тяжелое обучение, которое должно продолжаться непрерывно.

Работа связана с выраженным психоэмоциональным стрессом, иногда – с интенсивными физическим нагрузками.

Профессиональный риск инфицирования опасными инфекциями, да и всеми остальными тоже. Работа в ночные смены – тоже фактор риска. Из всего этого зарплата и формируется.

И она никак не может быть меньше, чем у судьи или прокурора, даже у молодого врача, потому как затраты на обучение и трудности в работе существенно выше.

Лично я воспринимаю рассказы про "Призвание", "Священный долг", "Клятву Гиппократа" и т.п. как тупую попытку кидалова.

Читайте также: Украинская медицина теряет молодых специалистов

Не надо про мораль – оплачивайте деньгами.

Так что.

Уберите вечных элитных и избранных, проведите на пенсию почетных и трижды заслуженных и введите для всех рыночную оплату труда.

Підписуйся на сторінки UAINFO у Facebook, Twitter і Telegram