Генеральный директор Amazon Джефф Безос вовсе не поклонник фразы "баланс между работой и личной жизнью". Об этом он пишет для Business Insider.

На апрельском мероприятии, организованном Axel Springer и главным редактором Business Insider Элисон Шонтелл, Безос поделился противоречивым советом, который он дает новым сотрудникам Amazon.

Безос считает, что новые сотрудники должны перестать искать "баланс" между профессиональной и личной жизнью, поскольку это подразумевает серьезный компромисс между ними. Вместо этого Безос предлагает установить более целостную связь между работой и жизнью вне офиса.

Исторически сложилось так, что у самого богатого человека в мире нетрадиционный подход к работе: каждый день он завтракает с семьей, не заводит перед сном будильник, планирует на удивление мало встреч и каждый день сам моет посуду.

Читайте также: "Давай другую, голубчик": о профессии, растворившейся во времени

Этот парадоксальный подход к поддержанию здоровой симметрии между профессиональными и личными делами – один из главных советов, которые Безос дает своим сотрудникам.

"Этой гармонии жизни и работы я стараюсь научить молодых сотрудников и даже руководителей высшего звена в Amazon. Но особенно людей, которые только приходят в компанию, – говорит он. – Меня постоянно спрашивают о балансе работы и жизни. А я считаю, что эта фраза – деструктивная, так как означает, что существует жесткий компромисс".

Вместо того, чтобы искать баланс между работой и жизнью, Безос предлагает рассматривать их как две интегрированные части.

"На самом деле это круг, а не баланс", – говорит он.

Читайте также: Самая беспощадно и абсолютно несправедливо убитая профессия в наши дни

По словам Безоса, отношения между его трудовой и личной жизнью двусторонние, и он не разделяет их на две конкурирующие за время части.

"Если я счастлив дома, то прихожу в офис с колоссальной энергией, – говорит Безос. – И если счастлив на работе, я так же прихожу домой с колоссальной энергией. Никто не хочет быть тем парнем – а у всех нас есть такой коллега, – который, едва приходя на собрание, высасывает всю имеющуюся энергию… Все хотят приходить в офис и давать окружающим стимул в их делах".

Підписуйся на сторінки UAINFO у Facebook, Twitter і Telegram