Кадр с фильма "Волк с Уолл-стрит"

Ученые из университета Флориды, Техасского и Сингапурского университетов заявляют, что ужасный начальник может сделать из человека прекрасного лидера.

Исследование опубликовано в Journal of Applied Psychology.

Психологи более пяти лет анализировали поведение начальников в разных сферах, которые в свое время подвергались жестокости со стороны своего босса. Ученые пытались понять, как это отразилось на их стиле руководства.

Читайте также: Работа у окна делает нас счастливее – исследование

Со слов одного из исследователей, Шеннона Тейлора, результаты, полученные психологами, – это "луч надежды" для всех, кто недоволен своим начальством. Большинство из тех, кто подвергался оскорблениям и насилию со стороны боссов, решают не повторять эти ошибки.

"Некоторые менеджеры, испытывающие подобные злоупотребления, переосмысливают свой опыт, и поэтому он не отражается на их поведение", – поясняет Тейлор.

Читайте также: Загадочное заболевание: как распознать хроническую усталость

Профессор подчеркнул, что его команда ни в коем случае не призывает назначать тиранов на должность руководителей, чтобы "тренировать лидеров".

"Вы можете занять определенную позицию: не просто сообщать о плохом поведении, но и активно отвергать этот оскорбительный стиль руководства", – заключили ученые.

Підписуйся на сторінки UAINFO у Facebook, Twitter і Telegram