Українцям назвали шість головних ознак того, що агентство з працевлаштування за кордоном є фіктивним і йому не варто довіряти.

Основні пункти озвучила аналітик ринку праці Тетяна Пашкіна в коментарі виданню "Мінфін".

Вирахувати несумлінного посередника можна за такими ознаками:

– відсутність ліцензії;

– відсутність компанії в переліку фірм, що займаються закордонним працевлаштуванням на сайті Держслужби зайнятості;

– офіс агентства знаходиться в "підпіллі", скажімо, в квартирі або гуртожитку;

Читайте також: Люди на экспорт. Как желание ЕС удерживать трудовых мигрантов скажется на Украине

– однобокий опис пропонованої вакансії. Повинні бути вказані як плюси, так і мінуси роботи. Якщо все занадто ідеально, це відразу повинно викликати підозру;

– ідеальні відгуки на спеціалізованих сайтах і в соціальних мережах на тлі повної відсутності критичних зауважень. Це може свідчити про те, що агентство "підчистило" репутацію;

– відсутність чітких і зрозумілих відповідей на питання про роботу і виїзд за кордон – хто платить за проживання та харчування, чи є у роботодавця штрафи і чи своєчасно він платить зарплату і т.д.

"Якщо є "дзвіночки" хоча б щодо одного пункту, краще не працювати з таким посередником", – пояснила Пашкіна.

Підписуйся на сторінки UAINFO у Facebook, Twitter і YouTube