Українська ІТ-компанія mcpk. оголосила про офіційний перехід на 4-денний робочий тиждень – для підняття мотивації співробітників.

Про це повідомляє спеціалізоване видання DOU, пише ZN.UA, інформує UAINFO.org. 

Компанія, щоправда, не зовсім звичайна для України, оскільки поєднує українських інженерів-програмістів, що мають з ІТ-бізнес у Німеччині, Австрії та Швейцарії.

Наразі компанія знаходиться на перехідному етапі: за новим графіком організували роботу 13 спеціалістів, поточні проєкти переводять у новий режим. Після того, як переведуть більшість співробітників, на новий графік планують перевести адміністрацію. Усі нові проєкти також будуть працювати тільки за чотириденним графіком.

Читайте також: Курс на Європу чи на Азію: чи варто в Україні скорочувати робочий тиждень?

У компанії розраховують, що таке рішення допоможе фахівцям не вигорати на роботі, бути ефективнішими в робочі дні, а також сприятиме залученню більшої кількості фахівців. У mcpk. пояснюють, що наразі ринок праці "перегрітий" і працівникам недостатньо надавати стандартні переваги: конкурентну компенсацію, офіс у центрі, можливість працювати віддалено тощо.

Нововведення не впливає на термін щорічних відпусток працівників. Відмовитися від нового графіку роботи у компанії можуть за умови, що співробітникам це виявиться нецікавим. Однак наразі перші результати такого формату роботи позитивні: працівники більш організовані та мотивовані, а їхня продуктивність не зменшилася.

Нагадаємо, ОАЕ стали першою країною у світі, яка офіційно запровадила скорочений робочий тиждень. І на сьогодні чотириденний робочий тиждень стає дедалі популярнішою світовою тенденцією.

Читайте також: Как должен работать бизнесмен, чтобы со временем иметь все, чего хочется

Так, міжнародна організація праці (МОП) при ООН пропонує перейти на чотириденний робочий тиждень, оскільки вважає його кращим, ніж п'ятиденний. По-перше, це дозволить поправити здоров'я населення, оскільки багато захворювань в сучасному світі викликані перевтомою, постійним перебуванням в офісі і стресом. Крім того, різні дослідження показують, що люди більш продуктивні, коли працюють менше.

Згідно з іншими дослідженнями, люди, які присвячують роботі 4 дні на тиждень, частіше відчувають себе щасливими і задоволеними життям.

І, нарешті, один з найбільш вагомих аргументів у сучасному світі: відмова від одного робочого дня позитивно позначиться на навколишньому середовищі.

Підписуйся на сторінки UAINFO у Facebook, Twitter і YouTube