Санкції дісталися звичайних росіян: у РФ чекають піку безробіття вже восени
В Росії багато підприємств почали скорочувати витрати – у тому числі на зарплату співробітників. Пік же звільнень та безробіття очікується восени 2022 року. При цьому в самій РФ визнають: "під роздачу" потраплять ті напрямки, які найбільшою мірою зазнали тиску з боку санкцій.
Як повідомляє Оbozrevatel, про це виданню "МК" розповів один з головних експертів з ринку праці в Росії Олександр Сафонов, інформує UAINFO.org.
Він зазначив: наразі роботодавці думають над остаточною чисельністю своїх колективів і кого саме їм доведеться скоротити. У зв'язку з цим, за його словами, слід очікувати на використання роботодавцями інструментів, "які були апробовані ще в середині 1990-х".
Читайте також: Росія після ганебної воєнної поразки в Україні зіткнулася з несподіваним економічним наслідком, – нобелівський лауреат
Зокрема:
-
запровадження режиму скороченого робочого дня або робочого тижня із пропорційним зниженням оплати праці;
-
економії на фонді оплати праці – припинення індексації зарплат і виплат преміальних, пряме урізання зарплати при навантаженні, що зберігається або зростає тощо;
-
використання відпусток за власний кошт зі збереженням формальної зайнятості.
"Ми маємо бути готові до поступового збільшення безробіття. Пік припаде на жовтень-листопад, коли всі ресурси стримування безробіття будуть відпрацьовані, і ті компанії, які не знайдуть заміни розриву логістичних ланцюжків, будуть змушені скорочувати персонал. Те, що безробіття зростатиме, це факт неминучий", – розповів Сафонов.
Читайте також: Фурса: Дефолт Росії стане невідворотнім десь у червні. Схоже, що все дійсно йде у Путіна за планом
При цьому він підкреслив: нині на російському ринку праці панує "період напруженого очікування". Разом з тим, низка великих компаній "вже заявили про те, що планують скорочення персоналу на 10-20%".
Крім того, багато компаній вже скорочують кількість вакансій. Насамперед йдеться про ті напрямки, "які найбільше зазнали тиску з боку санкцій".
"Наприклад, банківський сектор, страхування. Пішла велика кількість вакансій, пов'язаних із цінними паперами за кордоном. Немає потреби у брокерах", – констатував Сафонов.
Підписуйся на сторінки UAINFO Facebook, Telegram, Twitter, YouTube
Повідомити про помилку - Виділіть орфографічну помилку мишею і натисніть Ctrl + Enter
Сподобався матеріал? Сміливо поділися
ним в соцмережах через ці кнопки