Білий дім прагне консолідувати контроль над наймом та звільненням федеральних працівників на тлі того, як керівник Департаменту з ефективності уряду (DOGE) Ілон Маск покидає уряд Дональда Трампа.

Тепер чиновників хочуть оцінювати за їх "сумлінним впровадженням законів та політики президента", а "найважливішим елементом" оцінки ефективності стане впровадження порядку денного Трампа, пише The Wall Street Journal, інформує UAINFO.org з посиланням на ZN.ua.

Зазначається, що нову оцінку ефективності мають впровадити до початку 2026 фінансового року (1 жовтня). Раніше персонал оцінювався за їхньою діловою хваткою, лідерськими навичками, здатності будувати коаліції та результатами.

Читайте також: Маск анонсував різке скорочення своєї роботи в адміністрації Трампа

Зусилля адміністрації Трампа з контролю над федеральними працівниками зосереджені в Офісі управління персоналом (OPM), підрозділ при уряді США. Від початку інавгурації Трампа OPM переповнив персонал, пов'язаний з DOGE. Вони швидко почали видавати накази та послабили контроль агентств над власними працівниками.

Зазначається, що більшість американського уряду складається з держслужбовців середньої та нижчої ланки, чиї посади захищені від політичних рішень. Рішення про найм та звільнення ухвалювали керівники та менеджери агентств, у Трампа хочуть це змінити. Звільнення чиновників стало однією з головних цілей Білого дому з початку інавгурації, що призвело до десятків тисяч звільнень.

Підписуйся на сторінки UAINFO Facebook, Telegram, Twitter, YouTube