Про це пише infor.pl, передає NV, інформує UAINFO.org. 

До 30 червня уряд має оприлюднити детальні умови реалізації пілотного проекту, а завершення повного впровадження очікується до листопада 2027 року.

Передбачається, що працівники зможуть самостійно обрати одну з трьох моделей:

• 4-денний робочий тиждень зі збереженням 100% зарплати.
• 6-годинний робочий день (замість стандартних 8-ми).
• Більше оплачуваних днів відпустки протягом року.

Реформа торкнеться, насамперед, державного сектору та великих компаній, які добровільно погодяться взяти участь у пілоті. Після його аналізу та коригування програма стане національною.

Ініціатори змін зазначають, що головна мета — покращення балансу між роботою та життям, зниження рівня професійного вигорання, підвищення продуктивності та привабливості польського ринку праці.

Підписуйся на сторінки UAINFO Facebook, Telegram, Twitter, YouTube