Виснажені голодом військовослужбовці 14 ОМБр. Фото: Користувачка Threads i.petrovna_

Ситуація із забезпеченням позицій військовослужбовців 14-ї омбр — це жахливий «управлінський» сором.

Про це йдеться у заяві Угрупування Об'єднаних сил, інформує UAINFO.org.

"Проблеми з логістикою та умовами на позиціях виникли не вчора — це наслідок тривалих управлінських рішень на рівні корпусу та його взаємодії з підрозділами. При цьому на різних рівнях звучали доповіді про те, що ситуація організована і контрольована, що, як всі побачили, не відповідає дійсності. Це стосується і організації роботи безпілотників, і загальної системи ураження противника, зокрема його можливостей впливати на нашу логістику та повітряний простір на цьому напрямку. Також є значна проблема з недостатньою кількістю ресурсів для протидії ворожим розрахункам і їх інфраструктурі, які створюють такі умови для наших військ.

Ці проблеми не залишаються без уваги — вони регулярно піднімаються у доповідях командування об’єднаних сил. Паралельно ведеться робота над їх вирішенням. Ми не стоїмо осторонь. Представники Командування постійно працюють із корпусами та бригадами: допомагають вибудовувати систему БпС, налагодити розвідку і планування, покращити забезпечення дронами та наземними роботизованими комплексами, у тому числі для потреб логістики. Ця робота проводиться по всіх корпусах на напрямку.

Читайте також: Втрата позицій і проблеми із забезпеченням: у Генштабі заявили про звільнення командирів 14-ї бригади та 10-го корпусу

Після публічного розголосу проблем із забезпеченням у смузі 14 омбр та публікації фото виснажених голодом бійців, Командування Угруповання об’єднаних сил одразу розпочало перевірку по всій вертикалі управління 10 корпусу.

Для підтримки підрозділів були негайно додатково виділені ресурси.

Командувач угрупування на звʼязку з командиром військовослужбовців і запропонував всю потрібну допомогу.

Командування угруповання об’єднаних сил вимагає від командирів всіх рівнів не допускати подібних ситуацій і вчасно доповідати напряму Командувачу про проблеми.

Важливо не замовчувати, не прикрашати ситуацію і не зважати на посади чи звання, коли йдеться про реальний стан справ. Головне — зберегти людей і людське ставлення до них, усе інше можна виправити системною роботою", - йдеться у заяві.

Підписуйся на сторінки UAINFO Facebook, Telegram, Twitter, YouTube