Встретил в коридоре МО одного из любимых комбригов - полковника Олега Микаца. Еле узнал - в первый раз увидел его в повседневной форме ВСУ, с орденскими планками. Не нервничает, но "на взводе" - последняя комиссия перед назначением на более серьезную, ответственную и критически-важную для армии должность. Олег будет возглавлять 169-й учебный центр «Десна».

И таких повышений планируется много - в коридоре стояло человек 20 комбатов и комбригов, все идут на повышения.

Комбриг 95-ки стал Командующим ВДВ.

Комбат 25-ки стал комбригом 81-й.

Замкомбат 79-ки стал сначала комбатом, а сейчас назначен замкомбригом.

Командир разведроты 79ки стал комбатом в 79ке, а его зам - стал командиром роты. 

Старший сержант из 79ки получил офицерские погоны и стал командиром взвода.

Это только часть примеров, по тем бригадам где я часто бываю. И список событий - всего-то за последние несколько месяцев.

Национальный Университет обороны в 2014 году принял на обучение 455 слушателей - офицеров. Это по оперативно-тактическому и оперативно-стратегическому уровню. В этом году - уже 450, и набор будет осуществляться еще. Молодых офицеров нужно обучать перед продвижением.

Один из моих преподавателей в медине нам говорил, что самые лучшие врачи - молодые выпускники и старые профессора. Первые - еще все знают и помнят, вторые - с громадным опытом. Представьте, что молодого хирурга, блестяще проводящего несложные операции, поставили главрачом больницы. Он будет и дальше хорошо проводить аппендэктомию, но завалит организацию работы самой больницы.

У нас появился пласт боевых офицеров, с правильным опытом. И их надо учить и продвигать вверх. Процесс идет - я написал лишь часть примеров, очень небольшую.

Хочется быстрее, хочется "все и сразу". Но так можно натворить куда больше бед. Не?