В случае смертиамериканского работника Google, его/еесупруга или супруг будут получать втечение десяти лет 50% заработной платыработника.

Ласло Бок отмечает, чтодля получения таких выплат нет никакихтребований относительно срока работыв компании – таким образом, теоретически,на «посмертные льготы» могут претендоватьнепосредственно все 34 тыс. сотрудниковGoogle.

Кроме этого, детипогибшего могут получать материальнуюподдержку в размере 1 тыс. долларовкаждый месяц. Средства будут выделятьсяGoogle до достижения ребенком 19-тилетнеговозраста, или 23-х лет – если он поступитна стационарную форму обучения в высшееучебное заведение.

«Очевидно, что Google неимеет никакой выгоды от этих выплат, –признает Бок. – Однако важно для наспомогать семьям пережить этот трудныйжизненный этап».

Бок также отмечает, чтоподобная забота выгодна как работникам,так и компании: компания получаетположительный имидж, а работники получаютмотивацию и вдохновение.

«Причина, по котороймы относимся к сотрудникам подобнымобразом, заключается не только в том,что это важно для нашего бизнеса. Оназаключается в том, что делать так –правильно. В общем, ситуация выглядиттак: с позиции работников – лучшеработать на ту компанию, которая о васзаботится, чем на компанию, которой выравнодушны, а с позиции компании – лучшезаботиться, чем не беспокоиться», –резюмирует он.

masterix