Подумайте, что бы вы хотели изменить
Если кажется, что на вашей должности вам больше некуда расти, не спешите увольняться. Поговорите с начальством. Выясните, можно ли как-то исправить эту ситуацию. Заранее определитесь, чего вы хотите добиться. Возможно, повышения зарплаты или же новых интересных проектов.
Найдите новые возможности на своей работе
Если ситуацию можно изменить, продумайте с начальством подробный план. Новые задачи должны мотивировать и воодушевлять вас. Ниже представлены некоторые идеи, как расширить или разнообразить свои обязанности.
Читайте также: Яку зарплату просити у роботодавця
Возьмите на себя задачи коллег
Если у кого-то из коллег очень много однотипных задач, предложите свою помощь. Им будет полегче, а вы сможете научиться чему-то новому.
Узнайте, как устроены внутренние процессы в компании
Попробуйте подготовить презентации или организовать какие-либо мероприятия и встречи.
Поработайте в другом отделе
Для начала обсудите этот способ со своим начальством. Работая с другими людьми, вы сможете почерпнуть для себя новые идеи.
Читайте также: Як правильно звільнитися з роботи
Предложите помощь там, где не хватает рабочих ресурсов
Так вы не только прокачаете свои навыки, но и внесёте существенный вклад в развитие и успех всего коллектива.
Начните искать новую работу
Если вы всё-таки решили уволиться, найдите работу с более широким списком обязанностей. Она должна быть тяжелее и интереснее предыдущей. Иначе вам снова придётся искать способы её усложнить.
