Я не грубиян, а француз
Известное выражение: «В чужой монастырь со своим уставом не ходят», по отношению к этому случаю прозвучало бы по-другому: «Нечего ко мне придираться за то, что я живу по уставу того монастыря, из которого прибыл».
Этот случай своей необычностью привлек к себе внимание многих и некоторые ведущие СМИ: The Guardian, The Washington Post, DerSpiegel написали о нем.
Гийом Рей работал официантом в одном из канадских ресторанов сети Vancouver Milestones chain restaurant. Его уволили оттуда из-за того, что он, якобы, был «агрессивен, груб и непочтителен». Уволенный официант категорически был не согласен со своим увольнением, выдвигая в качестве оправдания своего поведения то что «он не грубиян, а просто француз». Рей подал иск в Трибунал по правам человека канадской провинции Британская Колумбияв котором утверждает, что его увольнение – это «дискриминация его культуры».
Читайте также: Відтепер місцеві органи влади можуть самостійно обмежувати продаж алкоголю
Ресторан обвинил его в нарушении правил поведения, отмечая в то же время, что он хорошо справлялся со своей работой и пользовался популярностью у гостей, но по отношению к своим коллегам вел себя грубо. Несмотря на неоднократные замечания, Рей ничего не изменил в своем поведении.
Гийом Рей работал в ресторане с октября 2015 года по август 2016 года в качестве официанта. 14 августа Рей попросил другого официанта подменить его. Тот отказался и пожаловался на Рея менеджеру ресторана. В бюро ресторана, француз оскорбил и накричал на другого официанта, пока тот не расплакался. Менеджер ресторана выгнал Рея с работы, уволив его.
Гийом Рей оспаривает правомочность своего увольнения, утверждая, что его уволили только за его «прямоту, честность и профессиональность», за качества, которые он приобрел, работая во французской гостиничной индустрии. Французская культура более прямолинейна и эмоциональна – и поэтому его увольнение означает дискриминацию.
Читайте также: У мене свій ресторан, або чи дешево утримувати заклад?
Руководство ресторана и представители сети ресторанов обратились в Трибунал по правам человека с просьбой отклонить жалобу. Но Трибунал оставил все в силе, заявив: «Господин Рей должен будет объяснить, как его французское культурное наследство могло привести к поведению, которое рассматривалось как нарушение приемлемых стандартов поведения». Иными словами, то, что во Франции является нормальным, в Канаде оказалось неприемлемым.
Представители канадской стороны по этому поводу замечают – «Культура Канады, это неконфликтная культура, особенно в производственной сфере. Большинство французско-говорящих людей из Европы слишком прямолинейны». «Они должны понимать, как они воспринимаются канадским народом, а не делать просто то, что они делали во Франции или в Европе».
Так прав Гийом Рей или нет?
Повідомити про помилку - Виділіть орфографічну помилку мишею і натисніть Ctrl + Enter
Сподобався матеріал? Сміливо поділися
ним в соцмережах через ці кнопки