Начался очередной весенний призыв, который продлится до конца мая. Форму наденут более 15 тысяч призывников. Важные нюансы призывной компании: призывают юношей с 20-ти до 27 лет (а не с 18, как раньше) и срочники не направляются в зону АТО. Хотя через полгода могут по собственному желанию пойти на контракт, после чего принять участие в боевых действиях.

Нынешние призывники попадут служить не только в ВСУ, но и в Нацгвардию, Госпогранслужбу и Государственную специальную службу транспорта.

Читайте также: Почему призывники прячутся и будут прятаться

Можно сказать, что на сегодняшний день Вооруженные силы пришли к оптимальному варианту комплектования личного состава. Четыре года назад численность ВС составляла 150 тысяч человек, а спустя четыре года примерно 255 тысяч.

За последние несколько лет в войска удалось привлечь 120-130 тысяч контрактников – рядовых, сержантов и офицеров. Более 30 тысяч человек – это гражданские должности (сотрудники и госслужащие), 10-15 тысяч призывников-срочников. Остальные 70-80 тысяч – это люди, которые избрали свою профессию совершенно осознанно, закончили военные вузы и пришли в войска. По сути, это костяк любых вооруженных сил – профессиональные кадровые офицеры.

Именно такая смешанная система наиболее отвечает требованиям сегодняшнего дня. Все прекрасно помнят, с какими сложностями проходила мобилизация, особенно ее последние волны. Военкомы старались "сделать план" любой ценой. А когда надо дать количественный показатель, то иные важные критерии (морально-деловые качества, мотивация) уходят на второй-третий план. Здесь и кроются армейских скандалов с личным составом, когда волонтеры стали забрасывать ленты соцсетей неприглядными фотографиями бойцов, которые получили меткое прозвище "аватары" (по ассоциации с синими лицами героев известного блокбастера).

Читайте также: Пока существует совковый призыв, украинская армия продолжает оставаться совковой

Некоторые ратуют за переход нашей армии исключительно на профессиональные рельсы (кадровые военные + контрактники). Но сейчас полностью отказаться от призыва вряд ли получится по нескольким причинам. Во-первых, молодые люди, отслужившие срочную службу являются хорошим кадровым резервом для привлечения на контракт. Во-вторых, полный отказ от призыва делает армию "чужой" для общества ("военные дела нас не касаются"). И наоборот, человек, переживший армейский будни чувствует, как бы пафосно это не звучало, свою сопричастность к защите страны и осознает важность воинской службы. По крайней мере, подобный взгляд на этот вопрос логичен со стороны государства.

Поэтому и вопрос карьеры в силовых структурах тоже останется увязанным с прохождением срочной воинской службы. Понятно, что речь не идет о том, что в налоговой, прокуратуре, СБУ, МЧС или полиции должны служить и работать только те, кто прошел армейскую школу. В конце концов, тот же следователь или спасатель может быть профессионалом и без такой строки в биографии. Но служба в армии может засчитываться как несомненный плюс при приеме на работу в государственные структуры. Возможно, тогда вопрос "престижно ли служить" для многих отпадет сам собой.