Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України дозволило у кадрових документах вказувати професії у фемінітиві.

Відповідні зміни прописані у наказі міністерства "Про затвердження Зміни № 9 до національного класифікатора ДК 003:2010" від 18 серпня, повідомляє УНІАН.

"У КП професійні назви робіт наводяться у чоловічому роді, окрім назв, які застосовуються виключно у жіночому роді (економка, нянька, покоївка, сестра-господиня, швачка). За потребою користувача, при внесенні запису про назву  роботи до кадрової документації окремого працівника, професійні назви робіт можуть бути адаптовані для означення жіночої статі особи, яка виконує відповідні роботи", – говориться у документі.

Читайте також: Білозерська: Цілком свідомо намагаюся не вживати фемінітиви і вважаю, що найвища повага до професіонала – це коли його стать взагалі не згадується

 Мінекономіки "узаконило" фемінітиви / скріншот з наказу 

Читайте також: Трошки непроханої філології, або Чому ми транслітеруємо російські оніми

Для прикладу, у кадровій документації можна зазначати "інженер" або "інженерка", "верстатник" – "верстатниця", "соціолог" – "соціологиня".

Нагадаємо, в Україні з 3 червня 2019 року запрацював оновлений правопис.

Підписуйся на сторінки UAINFO у Facebook, Twitter і YouTube