10 червня завершився перехідний період, відведений для включення до Реєстру застрахованих осіб відомостей про трудову діяльність працівників з паперових трудових книжок. У зв’язку з цим у багатьох громадян виникає запитання, чи потрібно й надалі зберігати паперову трудову книжку.

У Пенсійному фонді наголошують, що паперову трудову книжку доцільно зберігати навіть після її оцифрування, інформує UAINFO.org з посиланням на «Судово-юридичну газету».

Зазначається, що у разі виникнення спірних або нестандартних ситуацій паперова трудова книжка й надалі залишається документом, який підтверджує трудовий стаж, і може бути використана для призначення або перерахунку пенсії чи соціальних виплат. Особливо важливо зберігати документ у випадках, коли окремі відомості ще не оцифровані або потребують уточнення.

Водночас після завершення оцифрування саме електронна трудова книжка стане основним джерелом інформації про трудову діяльність працівника, тоді як паперова виконуватиме функцію резервного документа для підтвердження або уточнення окремих періодів стажу.

Підписуйся на сторінки UAINFO Facebook, Telegram, Twitter, YouTube