О финансовом обеспечении добровольцев
Пусть это и не очень нужно добровольцам, ведь они идут не по приказу, а по порыву души, но...
До настоящего времени существовала принципиальная разница в финансовом обеспечении тех, кто пришел по мобилизации и тех, кто пришел добровольцем в ВСУ.
По мобилизации: сохранение среднемесячной з/п в течение года на старом месте работы, поблажки по кредитам.
Добровольцы: краткосрочный контракт НЕ предполагал сохранение з/п, поблажки по кредитам не предоставлялись.
ВР Украины приняла Закон про внесение изменений в 100500 законодательных актов. И теперь добровольцы получают точно такой же социальный пакет, как и по мобилизации. Что есть хорошо!
Например: ты - супер-директор супер-компании, с белой и пушистой ЗП в миллион гривен. Идешь добровольцем в ВСУ, защищаешь страну. И поучаешь целый год свою директорскую зарплату. И армейскую тоже.
Приятная новость номер 2: подготовлен проект постановления КМУ и в скором времени постановление будет принято. Согласно этого постановления при переходе на длинный контракт (для тех, кто в армии по мобилизации) будет выплачиваться единоразовая премия. Что-то около 10 000 гривен.
Как-то так.
Повідомити про помилку - Виділіть орфографічну помилку мишею і натисніть Ctrl + Enter
Сподобався матеріал? Сміливо поділися
ним в соцмережах через ці кнопки