В продолжение темы о системе набора “добровольцев” в ВС РФ.

Кроме привлечения на контракт солдат по призыву, которых после нескольких месяцев службы переквалифицируют в “профессионалы”, на поток поставлена вербовка запасников, которых всеми правдами и неправдами заманивают в российскую армию, с последующим их использованием для “украинских командировок”.

Не малая роль в этом принадлежит высокопоставленным кадровикам министерства обороны России.

К примеру, в эту деятельность активно вовлечен Начальник управления кадров Западного военного округа генерал майор Виктор Мисковец, к сведению уроженец Киева, образование КВИТУ им. Якубовского Киев (страничка в соцсети http://ok.ru/profile/121091922383).

В частности, В. Мисковец возглавляет процесс вербовки специалистов, предпочтительно имеющих боевой опыт в “вежливые люди” в Западном округе. Об этом свидетельствует его откровение в интервью “Красной Звезде” от 22 июля 2014 гола, в котором генерал отмечает – “”Вежливой” армии нужны “вежливые» люди…”. Генерал-кадровик так же упоминает форум “Ладога-2014″, на который привлекли более полутора тысяч активистов молодёжных общественных организаций, которые получив неофициальный статус “посланников вежливых людей”, были ориентированны доведением информации о военной службе по контракту среди своих сверстников (интервью Мисковца по ссылке ниже).

В каждом военном округе РФ такие подобные Мисковецу начальники Управлений кадров, выполняют набор добровольцев. Данную деятельность координирует начальник Главного управления кадров Министерства обороны РФ генерал-полковник Горемыкин Виктор Петрович. На местах же – начальник управления кадров Южного военного округа генерал-майор С. М. Панёвчик, начальником управления кадров Восточного военного округа контр-адмирал Костин (который сменил капитана 1 ранга К. В. Павловича), начальник Управления кадров Центрального военного округа полковник А.В. Яренко (который в 2014 году сменил генерал майора А. И. Нестерова). Эти фамилии нам известны не только из официальных сообщений, а так же из наградных удостоверений к медалям “За возвращение Крыма” и “За воинскую доблесть”. Так же к вербовке “добровольцев”-контрактников активно привлечено и Главное управление по работе с личным составом Вооруженных Сил РФ.

Основными руководящими документами по привлечению контрактников, являются распоряжения командующих военными округами, по примеру – директивы командующего Южного округа (№20 от 18.07.2012г.) “Об организации взаимодействия пунктов (отбора на военную службу по контракту) с органами исполнительной власти, военными комиссариатами и войсковыми частями.