Фотограф Мэтт Кэрдисделал снимки одного из крупнейшихраспределительных центров Amazon.com – вуэльском Суонси. Как рассказываютскладские работники Amazon.com, условиятруда там невыносимые. А Мак Макклелланд,журналистка из США, устроилась трудитьсяна похожий склад, и испытала на себе,что такое работа в Аду.

«А что, если я все жерасплАчусь? – спрашиваю я женщину,предупредившую меня сохранять спокойствие,как бы ужасно со мной ни обращались. –Неужели меня действительно за этоуволят?»

«Да, – отвечает она.– На ваше рабочее место претендуют ещё16 человек. Зачем им держаться за работника,который не контролирует эмоции, особенносейчас, когда в экономике такая ситуация?».

При этом, советуетона, как бы на вас ни давили, не работайтена износ и не доводите дело до травм. Вымолоды, у вас впереди долгая жизнь,говорит она. Не стоит губить здоровьеради зарплаты, отмечает она. Если учесть,что платить мне обещали около 11 с чем-тодолларов в час, это прозвучало некоторымпреуменьшением.

В Amalgamated в первыйрабочий день проводится обучение. Хотязарплата нам начинает исчисляться с 6часов, нам сказали приходить к 5. Еслимы не придем на час раньше и не будемстоять и ждать, пока они поймут, кто мытакие, и куда они дели наши пропуска, мыможем опоздать к началу обучения – чтобудет означать увольнение. «Я так бояласьопоздать, что не спала полночи», –говорит мне женщина лет 60. Со мнойпроизошло то же самое. После первойнедели минутная задержка – это 0,5штрафных баллов, задержка на час – 1балл, а пропущенный день 1,5 балла.Набравших 6 баллов увольняют. Однако впервую неделю увольняют даже за минутноеопоздание.

Анатолій ПОТАПЕНКО