Каждую Пятницу одно и тоже. Одни долб***ы хронически не приходят на оплачиваемую работу в Раду, а другие искренне этому удивляются.

Представим. У меня работают иногородние сотрудники, которые каждые вторые выходные с вечера пятницы по утро понедельника стараются уезжать домой к своим родным.

Читайте также: Почему срок полномочий Верховной Рады и число нардепов стоит сократить

Это нормально. Они заранее берут билеты на вечерний пятничный поезд/автобус, приходят на работу с собранной сумкой и сразу после целого трудового дня бегут, чтобы не опоздать к отправлению.

В воскресенье вечером они точно таким же способом возвращаются обратно в Киев, чтобы уже в понедельник утром вовремя выйти на свою работу.

Они не уходят с полдня пятницы, они не уезжают в четверг вечером и они не задерживаются у родни до вторника.

Да. Иногда, они могут уйти на полчаса раньше в пятницу или опоздать на полчаса в понедельник утром, но если бы они тупо не приходили на оплачиваемую работу, то угадайте чтобы я сделал?!

Правильно. Уволил бы за прогулы.

Читайте также: У сесійну п'ятницю відчутна потреба змінити парламентський регламент – Геращенко

Но. Поверьте. Если бы с ними один раз поступили бы так же, как поступил бы в такой ситуации любой украинский работодатель – выгнали бы в шею, то те, кто остался, больше никогда бы не прогуливали свою работу без уважительной на то причины.

Все от безнаказанности.

Підписуйся на сторінки UAINFO у Facebook, Twitter і YouTube