Я от думаю, що теперішня процедура обрання Президента себе реально вичерпала.

Ми заплутались, яких якостей ми хочемо від очільника крани, яким він має бути, і як ці якості перевіряти.

Як показують дослідження, українці хочуть бачити Президентом "сильну руку", але дуже демократичного та гнучкого, успішного в житті і кар’єрі, але бідного, як церковна миша, щоб із великим досвідом у всіх сферах управління країною, але тотально "нового", щоб ніде ніколи не був, і не чути про нього не було, із крутою командою, але готовим здати і посадити всю цю команду одним махом)

Якби ми писали "паспорт" посади Президента для HR департаменту, ми б чітко прописали якості, вимоги, зарплату та процедуру конкурсу.

Читайте також: Нормальної соціології ніколи не існувало. Згадайте вибори 2014 року – політолог

Було б набагато більш точно, швидко і дешево для країни.

Насамперед встановлюємо, якими властивостями повинен володіти наш новий Президент.

У різні історичні моменти ці якості будуть різні, тож треба домовитись про головні і записати.

Припустимо, нам здається, що нам треба такі якості:

1) енергія, 2) сміливість, 3) патріотизм, 4) досвід управління складними процесами 5) вміння аналізувати тонни інформації за хвилину і приймати швидкі рішення 6) знання законів та процедур і процесів 7) популярність і 8) красномовство.

Ну наприклад. Однак будь-який кандидат легко "знайде" їх у себе всі і буде доводити, що має іх у надлишку. Так не годиться.

Тоді треба детально напрацювати жорсткі методи перевірки кожної потрібноі нам якості.

Тут у поміч приходять геніальні Закони Паркінсона (погугліть, не пожалкуєте).

Наше оголошення вакансії буде виглядати десь так:

"Потрібен новий Президент України

Робочі години – з 4 ранку до 11:59 вечора. Без вихідних.

Місце проживання: надається – Маріїнський палац, 2 кімнати для особистого вжитку і кабінет.

Кандидат повинен витримати три раунди бою без правил з чемпіоном у важкій вазі (в рукавичках).

Після досягнення пенсійного віку (наприклад, в 75 років) – болісна смерть в ім'я рідної країни.

Зобов’язання відпочивати 5 років – тільки в Україні, лікуватися – тільки в Україні, 5 років бачити свою родину і дітей – не більше 2 днів на місяць, собаку чи кота – до 4 днів на місяць.

Якщо кандидат через комп’ютерний текст в он-лайн трансляції покаже, що знає парламентську процедуру менше ніж на 95%, він буде фізично знищений.

Якщо він збере менше 75% голосів при перевірці популярності за методом Геллапа, він також буде знищений.

Фінальна перевірка: кандидат повинен звернутися з промовою до з'їзду баптистів і схилити їх до вивчення рок-н-ролу.

З'явитися у спортклуб на Троєщині (з чорного ходу) 31 березня об 11:15. Рукавички надаються; кеди, майка і шорти свої".

Маємо шанс, що кандидат в принципі буде лише один.

Той, хто реально впевнений у тому, що ця посада варта для нього усього) І що потрібні якості – він має і не помре під час відбору.

Ніяких 30 технічних кандидатів, ніяких рекламних бордів чи мільйонних витрат, ніяких Інстаграм-кампанії чи віртуальних технологій – не допоможуть.

В Юлії Тимошенко, я, наприклад, упевнена, вона пройде і три раунди, і п`ять, і під дощем, і на підборах) повірте.

Маємо, звісно, маленький шанс, що з’являться випадково 2 чи 3 особи.

Треба вибирати, а ми не маємо права витрачати на це весь свій недільний ранок.

Можна, звичайно, почати випробування і відсіяти менш гідних.

Але є і більш швидкий шлях.

Приймаємо, що ті скажені люди, які погодились на умови конкурсу, мають всі потрібні нам якості.

Читайте також: Ніцой: Як же дістав цей дурдом

Залишається додати ще одну і провести найпростішу перевірку.

Ми запитуємо якусь дівчину, чи хлопця, що проходив повз:

"Який кандидат вам більше подобається? Хто краще виглядає у костюмі?"

Нам відповідають, і питання вирішене. Ви заперечите, що ми покладаємося тут на чисту випадковість, але це не так.

Ми просто ввели нову якість – привабливість і вміння гарно виглядати на міжнародних переговорах)

Підписуйся на сторінки UAINFO у Facebook, Twitter і Telegram