Речь идет о будущем Министерства Обороны. Прошу репост у своих читателей, это НУЖНО расшарить! 

Тут сейчас все именно так, как хорошо описывается в знаменитой пословице про мешки и их ворочанье. Ты хочешь помочь стране? Ты хочешь помочь армии? Ты хочешь изменить систему?

Реформировать все внутри МО? Так елки-палки, мы готовы тебе дать такую возможность. И флаг в руки, и барабан на шею, и большую совковую лопату. И кнут (пряники уже отжали). 

Тебя будут презирать знакомые, коллеги-волонтеры будут тебя называть пи*арасом(ской), но ты будешь знать - каждый день ты будешь делать что-то очень важное для всех парней на передовой. 12 отчаянных. А не, уже 10 - Nelly Stelmakh и Диана Петреня делегированы от Крыльев.

Собственно, via David Braun:

Министром обороны было принято решение усилить работу министерства за счет привлечения профессионалов извне. 

В первую очередь профессионалы будут рассматриваться из числа волонтеров. Необходимы люди в различные департаменты МО. Пока это все, что связано с вещевым, продовольственным и медицинским обеспечением.

Процедура принятия на работу состоит в следующем.

1. Если Вы считаете, что в состоянии кардинально улучшить систему работы в обеспечении МО, что у Вас помимо желания, есть реальные профессиональные навыки, способные пригодиться в данной работе, что Вы готовы за ОЧЕНЬ скромную зарплату специалиста жертвовать своим временем во благо Родины - шлите свое резюме на rada.volonterov@gmail.com. 

Обязательно указывайте свои контактные реквизиты. В письме также укажите на какую именно должность Вы претендуете и опишите свое видение работы на этой должности. Что и как Вы планируете делать, чтобы улучшить Вашу работу. Обязательно опишите, чем Вы занимались до этого и почему Вы считаете, что наилучшим способом подходите на данную работу.

2. До конца этой недели принимаются и рассматриваются резюме всех апликантов. Из них убираются все те, кто в явном виде не соответствуют. Остальных приглашают на первичное собеседование.

3. После проведения первичного собеседования в Раде Волонтеров, все прошедшие его и предварительно подходящие по критериям проходят вторичное собеседование уже с участием Кадрового Департамента МО и профильных специалистов тех департаментов, где собираются работать эти люди.

4. Отобранные кандидаты подписывают добровольное согласие на проведение проверки на полиграфе (детектор лжи), в ходе этой проверки будут заданы три группы вопросов: 1. На отношение к коррупции и воровству. 2. На патриотизм к своей стране. 3. На связи с иностранными гражданами и спец.службами.

5. Начинаем Работать. Все это нужно провести и закончить за одну неделю, так что времени не много. Параллельно, мы изучаем практически заканчиваем юридическую схему как ЛЕГАЛЬНО доплачивать этим специалистам из специального фонда, куда могут сбрасываться люди,чтобы иметь возможность привлекать крутых специалистов на рыночную зарплату.

Список вакансий тут.

ВАКАНСИИ В КИЕВЕ

Обратите внимание, есть вакансии, относящиеся к гос. службе и тут ОЧЕНЬ желательно, если апликант состоит в данный момент где-нибудь на гос. службе, чтобы оформить простой перевод, а не проходить серию проверок, которые занимают целый месяц.

Остальные вакансии просто гражданские и не имеют подобных сложностей. С удовольствием отвечу на все вопросы в комментах.