Нинішні інциденти - скандалами це назвати не можна - у сфері кадрової політики уряду, пов'язані з «умовними» іноземцями - були цілком передбачувані.

Насамперед, слід пояснити, що в Україні діє абсурдне законодавство про державну службу і таке ж міграційне законодавство.

Тому громадяни Грузії, США, інших країн, які за запрошенням або з власної ініціативи (по суті, безкоштовно!) мали б поділитися з Україною своїм управлінським досвідом (а він є міжнародно визнаним, інакше до них би не зверталися), були змушені або відмовитися від громадянства своїх країн, або знаходяться в процесі оформлення такої відмови. Через щось схоже довелося пройти навіть новому одеському губернатору Саакашвілі.

Між тим, в країнах більш цивілізованих - таких крайнощів від найманого професіонала, зрозуміло, ніхто не вимагає. Нічого подібного не відбувалося, скажімо, в Польщі та країнах Балтії ранніх 90-х, Грузії початку 2000-х (особливо, коли йдеться про вихідців з країни, що запрошує!).

Цікаво, що сьогодні, в тих чи інших політичних інтересах саме постраждалих від кафкіанських українських практик - нині намагаються зобразити амбітними скандалістами з важкою вдачею.

Тоді уявіть себе в такій ситуації: ви зробили кар'єру в країні «ікс», вас рекомендували (і попросили приїхати) в рамках участі в схожому проекті в країні «ігрек».

У силу певного ідеалізму - ви країні «ігрек» нічого не винні, а платити вам гідну суму за труди вона чесно визнає, що не має наміру - ви переїжджаєте (поневіряючись, до того ж, в її столиці без квартири і витрачаючи на прожиття власні заощадження).

Незабаром вам оголошують, що ви повинні відмовитися від свого чинного громадянства і прийняти нове. Причому, це нове громадянство, у порівнянні з вашим поточним - вас сильно обмежить. Скажімо, у візовому сенсі. Оскільки інакше вам не можна буде надати офіційного статусу (?!).

Згнітивши серце - див. вище, «ідеалізм» - ви йдете і на це. Отже, ви розробляєте свої пропозиції, презентуєте їх майбутньому керівництву - у відповідь тиша і невиразні рухи. Кілька місяців вас маринують очікуванням, потім оголошують, що структуру, якою ви мали б керувати - вирішено ліквідувати.

Таким чином, ви вже усвідомлюєте, що зв'язалися з людьми несерйозними, і починаєте побоюватися, чи немає у них кримінальних нахилів. Підкреслимо - ви вже відмовилися від свого колишнього громадянства, тож повернутися у вихідну точку ситуації для вас вкрай важко. «З панського плеча» вам пропонують очолити структуру рівнем нижче. Правда, як це прийнято в українському кафкіанстві, без повноважень (і, швидше за все, або без повноцінних співробітників, або із співробітниками пенсійного віку, яких ви не зможете звільнити, та й взагалі, у вас немає вибору!).

Нескладно припустити, що в цей момент ви впадаєте в лють. Втім, все ще намагаєтеся себе стримати, цілком розумно відмовляючись від такої «пропозиції», і оголошуєте про те, що йдете працювати в неурядовий або комерційний сектор. Тепер вас лицемірно закликають до чогось на кшталт «корпоративної солідарності» і висловлюють жаль, що ви, мовляв, не помістилися в команду мрії.

У перекладі з пташиного жаргону бюрократів на людську мову це означає, що про дурість і зловживання «кругова порука» розводитися забороняє. Щоправда, дивно, що такий шаблон поведінки намагаються нав'язати людям з вільних країн.

При тому, що історія із заступником міністра економіки Боровиком виявилася ще більш екстравагантною. З певних причин, швидше комічних (мова про давнішні одкровення Боровика одному американському виданню), неважко здивуватися, якщо з'ясується, що після кількох місяців роботи ви, виявляється, взагалі ніким і ніде не працюєте ...

Оскільки автор у свій час отримав вельми схожий з вищеописаним досвід, залишається лише саркастично посміхатися і продовжувати спроби донести просту істину. Поки держслужба не буде різко та радикально реформована (контракт), а політики перестануть (після прицільного стусана в перенісся) вважати себе фахівцями з усіх питань і імітувати діяльність, подібні ситуації будуть повторюватися постійно.

А ось перед друзями нашої країни - поки що відверто соромно.

«На початок службового дня, коли інженер зайняв позицію біля дверей Полихаєва, обличчя його було нормально рум'яним. З кожною годиною воно все більше розгорялося і до перерви на сніданок уже набуло кольору поштового сургуча. Очевидно, товариш Полихаєв до цього часу дійшов лише до другого поверху. Після перерви зміна кольорів пішла в зворотному порядку. Сургучевий колір змінився якимись скарлатиновими плямами. Потім Генріх Марія почав полотніти і до середини дня, коли начальникові "Геркулеса", очевидно, пощастило прорватися на другу площадку сходів, обличчя іноземного спеціаліста стало крохмально-білим.

- Що робиться з цією людиною? - шепнув Остап Балаганову. - Яка гама переживань!» (І. Ільф і Є. Петров, «Золоте теля»).