Фейсбук последние несколько месяцев бурлит страстями, взаимными обвинениями, эмоциями. Да, есть специфика избирательных кампаний 2019, которая мне очень не нравится и про которую писал не раз. Это проблема.

Проблема и для меня. Я не являюсь ни сторонником Порошенко, ни сторонником Зеленского или Тимошенко и остальных. Более того, я считаю абсолютно тупиковым смотреть на функцию (президент – функция) как на личность. Личность в истории важна, на посту президента тоже, но лишь как способ создания/совершенствования системы взаимосвязей институтов общества и государства. В совке граждане – винтики, а руководители – герои. В нормальной стране гражданин – личность, а чиновник, политик, лишь механизм в системе. Разница мала, но она есть. За это меня лично часть сторонников Петра Алексеевича воспринимает "со скрипом". Некоторые их оппоненты наоборот пытаются клеить ярлык "порохобота".

Читайте также: Три види "порохоботів"

Но да не в этом дело. Дело в потоках злобы, которую сторонники того или иного кандидата выливали друг на друга. И дело в человечности – не только "добром отношении к другим", но и уважении самого себя.

Вчерашний день уже принёс интересные новости. Насколько я знаю, как минимум несколько человек из "команды Порошенко" рванули искать контактов с "командой Зеленского". Мол, прозрели. Не может душа смириться с несправедливостью.

И вот тут кроется основная проблема. Господа, признаком человека и политика является умение держать удар и умение держать слово. Ошибки бывают у всех. И нужна сила чтобы их признать. Допускаю, что товарищи, бегущие от Порошенко к Зеленскому посчитали свою предыдущую карьеру ошибкой. Но, в таком случае почему же не прозрели до первого тура? Страшно было? И, если ошибся, как правило останавливаешься подумать, чтобы не наделать новых ошибок.

А попытка выскочить из команды, которая может проиграть в стан команды, являющейся фаворитом схожа не на ошибку, а просто на желание пригреть место в будущем для себя любимого. И вот это является ключевой проблемой украинской политики последних лет – готовность "кинуть" партнёров в любой удобный момент времени. Когда нет доверия – нет командной работы. Нет командной работы – нет долгосрочных проектов. Нет долгосрочных проектов в государстве – может не стать самого государства. Какими бы патриотическими лозунгами при этом не оперировали "кузнечики".

Если ты пришёл в команду, ты выполняешь определённые функции, ты взял на себя обязательства. Поэтому делаешь, либо, если видишь, что не можешь – уходишь. А перескок из одной команды в другую схож на поведение "хозяина своего слова, которых хочет даёт его, хочет – забирает".

Мне лично не слишком нравится (мягко говоря) характер кампании действующего президента. Как минимум потому что упор делается на личность, а не создание системы. Но я глубоко уважаю сторонников Порошенко, которые остались верными своим убеждениям. Это поступок человека. Естественно, данное не касается работающих на зп и готовых обливать дерьмом всех, на кого покажет указующий перст.

Читайте также: Дорогие порохоботы, я вам пару вещей скажу, только вы не обижайтесь – журналист

Я уважаю и тех, кто разочаровавшись в командах этого и других кандидатов решил собраться с мыслями, отошёл от финальной гонки и думает про контуры работу в будущем.

Но мне глубоко противен характер поведения, описанный в "Свадьбе в Малиновке": "У пана атамана закончился золотой запас и хлопцы разбежались в разные стороны".

Я понимаю, что данный пост не повлияет на поведение людей, уже принявших решение, привыкших поступать в логике "золотого запаса". Я просто надеюсь, что те, кто декларирует обновление подходов будут сторониться таких личностей. А сам Пётр Алексеевич и его сторонники увидят ошибки в кадровой политике – ведь даже в случае поражения они остаются участниками политического процесса.

И, я прошу понимания у журналистов – не обращайтесь ко мне за комментариями о переходах из лагеря Порошенко в другие лагеря, либо наоборот, если Зеленский начнёт терять позиции. По крайней мере до окончания президентских выборов. Мне неприятно даже наблюдать за такими процессами.

Підписуйся на сторінки UAINFO у Facebook, Twitter і Telegram