Декретна відпустка в Україні – це вид відпустки, який надається жінкам з метою догляду за дитиною, яка ще не досягла віку трьох років. 

Тривалість декретної відпустки встановлюється законом і станом на сьогодні становить 126 календарних днів, якщо жінка має одну дитину, або 140 календарних днів, якщо у неї дві чи більше дітей або народилася двійнята. При народженні хворої дитини тривалість декретної відпустки може бути продовжена на строк, необхідний для догляду за дитиною, інформує UAINFO.org з посиланням на NV.ua.  

Для отримання декретної відпустки жінці необхідно мати страховий стаж не менше, ніж 6 місяців за останні 12 місяців перед настанням декретної відпустки. Також необхідно мати лікарське свідоцтво про вагітність та пологи. Під час декретної відпустки жінка зберігає своє місце роботи, але звільняється від виконання своїх трудових обов’язків. Працедавець зобов’язаний зберігати їй середню заробітну плату за місцем роботи.

Читайте також:  Рада дозволила брати відпустку при народженні дитини батькові й іншим членам родини 

Пресслужба Комітету з питань молоді та спорту в Україні повідомила, що плануються зміни в умовах надання декрету. Комітет прийняв відповідне рішення 7 квітня, підтримавши законопроєкт про зміни у сфері соціальних відпусток.

Декретна відпустка 2023: що зміниться

Комітет з питань молоді та спорту підтримав законопроєкт № 9018, який передбачає надання обом батькам однакових прав на відпочинок для догляду за дитиною, а також введення в законодавство України поняття «одинока мати» та «одинокий батько».

Крім того, пропонуються такі зміни:

• забезпечити надання за бажанням матері або батька дитини відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку: батько і мати зможуть одночасно скористатись такою відпусткою, але на термін не більш як чотири місяці із загального 3-річного терміну;
• збільшити термін відпустки без збереження заробітної плати, що надається на підставі медичного висновку про необхідність дитини в домашньому догляді до досягнення нею 8-річного віку;
• забезпечити право на надання додаткової соціальної відпустки працівникам, які мають дітей, кожному з батьків (згідно з чинним законодавством така відпустка надається лише одному з батьків).

Підписуйся на сторінки UAINFO Facebook, Telegram, Twitter, YouTube